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中國企業文化研究會基層企業文化創新工作組到訪揚農

416日下午,中國企業文化研究會學術部基層企業文化創新工作組一行30余人,在研究會副秘書長王建、測評中心主任劉三軍等領導帶領下,在我公司召開了基層企業文化創新與專項文化建設座談會,并進行企業文化考察交流。參加本次活動的工作組成員來自中國企業文化研究會部分會員單位。公司黨委副書記周德林、黨工部副主任高明鈺參加了座談交流活動。

本次活動旨在聚焦基層企業文化建設與專項文化創新,推進新常態下基層企業文化創新工作。我公司作為多年的全國企業文化建設優秀單位,被選定為本次企業文化創新工作的學習實踐單位和活動的主辦方。座談會上,周書記首先代表揚農集團發表了熱情洋溢的致辭,他指出,揚農企業文化建設取得的成就是公司全體干部員工潛心研究企業文化內涵、學習借鑒先進的管理經驗提升揚農經營管理水平的結果,對于眾多領導、專家親臨揚農指導企業文化建設深感榮幸、備受鼓舞;建設富有揚農特色的企業文化,就要健全企業規范的管理制度,培養員工良好的行為習慣,借鑒同行成功的經驗做法,營造組織積極的工作氛圍,保持自身工作的與時俱進。

隨后,高主任就揚農的企業文化經驗、做法等做了主題演講,以圖文并茂的PPT全面展示和闡釋了揚農的基本概況、未來發展戰略、企業文化建設和特色安全文化,著重就公司的企業文化理念和平臺建設、文化格局、成果積淀,以及導入杜邦安全管理體系,建設安全文化的成果成效、跟蹤提升等進行了詳細講解。劉三軍主任在點評中對于揚農的安全文化建設給予充分肯定和較高評價,并提煉了揚農安全文化建設的三點經驗,即:安全文化建設舍得投入,是真重視、做真文化;揚農的安全文化建設遵循了科學化的理念,有效將文化管理的理念、觀念轉化為科學管理的制度機制;企業注重將組織文化變成個性文化,使安全文化得到有效的執行。在互動交流環節,與會嘉賓對于揚農的安全文化進行了進一步的問詢、了解和研討,并發表了各自的觀點,普遍感到揚農對于杜邦文化是真學真用,注重歷史和現代、傳統和創新的文化結合和理念落實,在結合實際學習運用杜邦文化的同時形成了自己的安全文化,企業在安全文化建設上下了很大功夫,取得明顯成效。

王建同志最后對此次活動做了簡要總結,認為通過聽取介紹、座談交流,對于揚農的安全文化建設有了更詳實的了解,活動達到了預期的效果,他要求企業在加強文化建設的同時一定要重視文化傳承,做好企業文化的繼承與創新。座談會結束后,與會來賓實地察看了揚農廠區和生產場所。 


瀏覽次數:12603次 發布時間:2015-5-11 16:25:00

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